Les ressortissants du Québec s'ils sont âgés entre 18 et 30 ans ils ont le droit d'obtenir le Working Holiday Maker. Pour cela ils doivent se renseigner auprès du consulat britannique d'Ottawa (www.britainincanada.org). 
Tout autre ressortissant peut travailler en part-time s'il est inscrit à une école anglaise pour une période de 6 mois et s'il a obtenu, grâce à cela, le visa du Consulat Britannique dans son pays. Voir les conditions dans le service école.
Délais d'embauche
Ils changent évidemment selon la période de l'année, le niveau d'anglais, l'expérience et la motivation du candidat. 
Il n'est pas rare de commencer à travailler dans les 48 heures.
Un délai raisonable à prévoir pour les moins débrouillards et pour les moins expérimentés est d'environ une semaine. Entre début juillet et la mi-août les délais peuvent être plus longs; si vous voulez partir à cette époque de l'année il faudra se tenir scrupuleusement aux instructions que vous recevrez par retour de courrier. Tout départ peut s'organiser dans un délai rapide, quelques jours peuvent suffire.
Si vous êtes un professionnel.
votre insertion à Londres sera logiquement immédiate et satisfaisante.
Si vous avez un peu d'expérience.
On vous trouvera probablement une place conforme à votre expérience passée.Si vous restez à Londres quelque mois vous aurez l'opportunité d'améliorer votre expérience et votre salaire.
Si vous êtes un débutant.
Vous pourrez occuper un poste de serveur/euse débutant(e) et par la suite changer de poste. Si votre anglais est bon il n'est pas exclu qu'on vous trouve une place de réceptionniste ou de vendeur(euse)
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Pour les cas plus difficiles il conviendra essayer de partir dans une période favorable. En septembre, novembre, decembre, mars, avril ou mai

 
 

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